Nom : Lefevre
Hobbies : MMA, Plongée exploratoire, Écriture collaborative
Date d'inscription : le 15 Septembre 2024
Statistiques
- Likes reçus :
- Discussions créées : 37
- Commentaires postés : 42
Activité récente
- Derniers posts : le 17 Novembre 2025
Comment vérifier son SIRET et éviter les erreurs d'immatriculation ?
le 08 Décembre 2025Quels sont les avantages de choisir une agence web à Marseille pour développer son entreprise ?
le 04 Janvier 2026Quels sont les avantages du télésécrétariat pour les entreprises ?
- Derniers commentaires :
Comment un compteur de mots et de caractères peut-il améliorer votre stratégie de rédaction ?
le 03 Février 2026Exactement Lunaire, faut que ça serve le business, pas l'inverse. 🤑 Si ça prend plus de temps que ça n'en fait gagner, c'est mort. 🙅♂️ Next step ! 🚀Quels critères prendre en compte pour choisir une montre pour femme ?
le 07 Février 2026Clair, la paranoïa est de mise 😅... Mais au fond, vaut mieux être trop prudent que pas assez, surtout avec les sommes en jeu. 😎Quels sont les enjeux et opportunités du numérique pour les entreprises aujourd'hui ?
le 08 Février 2026Brasseur Vagabond, ton point sur le Big Brother est super pertinent. On est à une époque où la limite entre "service personnalisé" et "intrusion" est super fine. Perso, je pense que la transparence est la clé. Expliquer clairement aux utilisateurs comment leurs données sont utilisées, leur donner le contrôle... C'est un pari sur le long terme, mais c'est le seul moyen de créer une relation de confiance durable.Quels sont les enjeux et opportunités du numérique pour les entreprises aujourd'hui ?
le 10 Février 2026Super, merci pour le lien AddisInsight95, je vais checker ça !Quels sont les enjeux et opportunités du numérique pour les entreprises aujourd'hui ?
le 10 Février 2026AddisInsight95, tu marques un point avec les hackathons internes ! J'ajouterais que c'est l'occasion de faire tomber les silos entre services. Souvent, les idées les plus disruptives naissent du croisement des regards. Et pour les générations, carrément d'accord. Le mentoring inversé, ça peut être une solution. Les jeunes forment les moins jeunes aux outils, et en retour, ils bénéficient de l'expérience "terrain" des anciens. Tout le monde y gagne.